Ru En

Рубен Варданян: Проблема наследников из семейной может стать государственной уже через 10-15 лет

О том, кому оставлять в наследство бизнес, нужны ли квоты для женщин в советах директоров и сколько государства должно быть в бизнесе, экс-глава ГК «Тройка Диалог» рассказал в интервью Forbes.kz

Рубен Варданян Тройка Диалог Московская школа управления СКОЛКОВО Управленец


Встреча с известным бизнесменом и филантропом, одним из учредителей московской школы управления «Сколково» и гуманитарной инициативы «Аврора», занимающим 103 строчку в рейтинге Forbes Russia, была организована в рамках отчётной встречи Университета Нархоз. Мероприятие называлось Insight Narxoz и состояло из подведения итогов года, планов на следующий (в частности, главное здание университета будет закрыто на двухлетнюю реконструкцию) и презентации стратегии развития вуза — превращения его в «гражданский университет».

Рубен Варданян был приглашён в качестве хедлайнера мероприятия. Его презентация называлась «Миграция в будущее», но спрашивали его больше о миграции из стран СНГ на Запад. Тем более что сам Варданян в 17 лет уехал из Армении и стал успешным предпринимателем в России. Сейчас у него много проектов на родине.

- Я не знаю, был бы я более полезен Армении, если я бы там остался, чем сейчас, когда я, добившись успеха, сохранил связь с родиной, - засомневался он. - Вопрос в другом — как привлечь лучших. Это вопрос создания экосистемы — зачем нужен хороший вуз, если потом человек не может делать нормальный бизнес, не может создать новую компанию, не может добиться хорошей должности, для этого он должен быть родственником кого-то.

Для наглядности Варданян привёл пример с усилиями Фонда Билла Гейтса по борьбе с малярией. Если представить, что фонд добился успеха и в Африке 30 млн человек ежегодно перестали умирать от малярии, то через пять лет для 150 млн выживших не будет школ, больниц, не будет работы — а значит, опять поднимется волна миграции.

- Я ещё раз говорю, нельзя делать только образовательный проект, не меняя всю структуру, не создавая фонды поддержки, не привлекая корпорации, - сделал он вывод. - Проблемы общества отражаются на образовании и наоборот.

А в качестве одного из направлений развития для университетов участник списка Forbes Russia предложил открывать программы для 60-летних.

- Мы будем жить до 90 лет, а сейчас человек, если ему 50-60 лет и он не СЕО, то ему некуда пойти учиться и он рискует быть выброшенным из общества, - объяснил он. - Университет в сегодняшнем виде монастыря знаний закончился, требуется качественное преобразование.

В обществе изменилось отношение к образованию, считает мультимиллионер.

- Наши родители мечтали, что их дети будут учиться в вузе, это был показатель успешности, это было престижно, поэтому произошла подмена знаний дипломом. Не важно, что ты знаешь, важно, какой вуз ты закончил, - рассуждал Варданян на пресс-конференции после форума. - И ещё - родители пытались заставить детей делать то, что они сами не сделали. Поэтому дети учат английский, а не фарси или турецкий, несмотря на то что рядом крупнейшие рынки. Потому что в Советском Союзе английский был престижный язык. Надо инвестировать в то, чтобы образование стало уникальным кластером для всей страны.

Разговор на тему ценности образования продолжился и во время интервью с